Jämställdhet
Det finns dokumenterad koppling mellan lönsamhet och företag där man har blandade grupper avseende kön, etnicitet och ålder. I Sverige har många män
svårt att se att en jämnare könsfördelning leder till ökad lönsamhet. Ett företag som inte arbetar aktivt med ett medvetet jämställdhetsarbete riskerar därför
sämre företagsutveckling, negativ publicitet som på sikt leder till minskade marknadsandelar och försvagat varumärke. Har du och ditt företag råd att inte
vara jämställda?
Låt Lars Einar berätta sin historia om hur han diskriminerat kvinnor under större delen av sin tid i näringslivet. Hur det ser ut på arbetsmarknaden idag och hur ditt företag kan ta flera steg i rätt riktning med så kallade "Blandade grupper" och fler kvinnor på chefspositionerna.
För bokning eller mer info ring eller maila:
Jacob Brandon-Cox
+46 709 723 407